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开滦集团范吕社区落实重点工作 推动社区转型发展
  所属栏目:开滦要闻 2018-08-09 浏览次数:299

开滦集团范吕社区落实重点工作  推动社区转型发展

 

开滦集团纪念建矿140周年暨2018年下半年工作会议召开后,范吕社区认真学习贯彻会议精神,深入研究谋划转型发展思路举措,保持生产经营工作平稳运行和员工队伍稳定,确保完成全年工作任务。

社区深入开展全员形势任务宣讲,进一步增强转型发展的急迫感和责任感,动员广大员工积极参与到创业创效工作中来,广开言路,寻找项目,形成上下共谋发展的合力,为完成全年经济目标任务提供强有力的基础保障。他们强化安全基础管理,夯实班前会、安全确认、安全培训、安全检查、隐患排查等安全基础管理,建立“关口前移、重心下移”的安全生产管理机制,强化现场和重点岗位安全监管,认真落实安全主体责任,确保实现安全生产。

为确保顺利完成社会化职能移交任务,社区按期足额完成供暖、供水和物业人员移交任务,并充分利用 “6+1”员工转岗安置及相关政策,制定保障措施,通过转岗分流、办理离岗待岗和劳务输出等方式妥善安置人员,保持员工队伍稳定。同时,他们加强与地方政府有关单位、部门的沟通协调,做好基础信息采集、实地勘察等工作,加快供电系统资产和人员的移交进度,协助做好改造工作,确保完成“三供一业”整体移交任务。

社区加大提质降本增效工作力度,创新经营管理模式,强化材料费、办公费资金管控,降低企业运营成本。同时,他们建立健全与转型发展配套的经营管理考核新机制,推行“五自”经营承包管理模式,建立效益优先的收入分配考评机制,激发全员创业创效活力。

社区全面加强党的建设,深入学习贯彻落实党的十九大精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”。同时,他们持续加强政治建设、班子和队伍建设、基层党支部建设和党风廉政建设,聚焦社区转型发展重点难点问题,发挥把关定向、思想引领、战斗堡垒、执纪监督保障作用,为社区转型发展提供坚强的思想和组织保障。

(范吕社区)

 
 
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